Veel mensen besteden hun meest kostbare tijd aan werk.
Ik vind het belangrijk dat je die waardevolle periode dan ook maar beter zo betekenisvol en plezierig mogelijk invult.
Hoe pak je dat aan als jij nu geen energie krijgt en geen voldoening ervaart van je werk?
Door te beginnen met zelf de regie (terug) te pakken.
Leiding geven aan jezelf dus.
Wanneer geeft je leiding aan jezelf?
Je geeft leiding aan jezelf als je weet wat je hier komt doen én hoe je dat het beste kunt doen.
Want dan voel je dat je waarde toevoegt en haal je energie uit je werk.
Jaja, das makkelijk gezegd Monique..
Maar hoe weet je nou wat je hier komt doen én op welke manier je dat het beste kan doen?
Dat is een kwestie van informatie terugvinden die er allang is.
Want alle antwoorden zitten al in je.
Je hoeft niks anders of beters te doen. Gewoon helemaal jezelf zijn!
Het is net als met het leggen van een puzzel.
Je bekijkt alle puzzelstukjes en vervolgens ga je de puzzel langzaam in elkaar leggen.
Net zolang totdat alles op zijn plek ligt en de afbeelding duidelijk zichtbaar is.
Zo werkt het ook met het ontdekken waar jij van bent en op welke manier je dit het beste kunt uitvoeren.
Ja, maar misschien denk je nu: Ik heb helemaal geen puzzelstukjes maar allemaal losse draadjes die geen enkel verband met elkaar lijken te hebben.
Wees gerust, Er zit ALTIJD een rode draad in die losse draadjes. Het is de kunst om de juiste vragen te stellen zodat jij uiteindelijk ook een duidelijke afbeelding ziet van jezelf en dus weet wat jou nou precies de meeste voldoening geeft.
Die rode draad ontdekken we samen door onderzoek te doen naar onder andere:
Wat zijn je talenten?
Welke waarden zijn voor jou belangrijk?
Wat zijn je drijfveren om te doen wat je doet?
De complete puzzel bestaat uit zo’n 6-8 stukjes.
In 6 afspraken van anderhalf uur (online of offline) maken we jouw plaatje helder.
Twijfel je nog of heb je vragen?
Bel mij op 0641692160 of mail naar monique@leidinggevenaanjezelf.nl